Beneficios para las Organizaciones
¿Estás trabajando esta dimension en tu organización?
Debes saber que es la clave para aumentar la confianza y motivación de tus empleados, atraer el mejor talento y prevenir conductas que puedan afectar negativamente a la reputación e imagen corporativa.
Si tu organización está trabajando esta dimensión ética será posible:
La prevención de conductas poco éticas dentro de la organización y desarrollo de un auténtico clima ético
La selección y promoción interna de los mejores directivos y mandos intermedios.
La mejora del rendimiento, la productividad y la satisfacción de las personas en su puesto de trabajo.
El aumento de la confianza y el compromiso de los profesionales con los fines de la organización.
La mejora de la cuenta de resultados y la reputación corporativa.
Atracción del mejor talento.