MANIFIESTO SOBRE LIDERAZGO ÉTICO PARA LA SOSTENIBILIDAD

 

Enlace al documento completo:MANIFIESTO SOBRE LIDERAZGO ÉTICO

Su organización puede solicitar la adhesión formal al Manifiesto escribiendo a la siguiente dirección de correo electrónico: info@elo-institute.com

Desde ELO Institute y Villafañe queremos solicitar a las empresas privadas y organizaciones públicas su compromiso con el desarrollo del ejercicio del liderazgo ético, especialmente, en aquellas posiciones estratégicas que conllevan una gran responsabilidad en el bienestar, desarrollo y satisfacción de los diversos grupos de interés.

Este manifiesto se fundamenta en una exigencia social relacionada con la necesidad de incluir líderes éticos en la gestión de las empresas y organismos políticos (Barómetro de Confianza de Edelman – 2024).

Desde Villafañe nos sumamos a este manifiesto con el objetivo de ayudar a tomar conciencia, velar por un liderazgo ético de las organizaciones y, sobre todo, ser consecuentes con el propósito de Roman, primera consultora en obtener la certificación B Corp en España.

Igualmente, con este manifiesto apoyamos explícitamente la Declaración realizada en el año 2020 por el Pacto Global de Naciones Unidas a favor de la Cooperación Mundial Renovada. Esta Declaración fue firmada por más de 1000 CEOs de 100 países, siendo destacable una notoria participación de empresas españolas. El primer apartado incluido en la Declaración se enfocó en “la demostración del liderazgo ético y la buena gobernanza, mediante la implementación de estrategias, políticas, operaciones y relaciones basadas en los valores cuando se interactúe con todos los grupos de interés”.

Siguiendo la misma línea de trabajo, en el año 2024 se ha publicado el Informe de Sostenibilidad en las empresas del IBEX 35 del Pacto Mundial de la ONU en España, así como el informe Inspirar la Gobernanza transformadora. En dicho informe se vuelve a incidir en el hecho de que “las empresas deben adoptar un liderazgo ético y moral para hacer frente a ese desafío y convertirse en organizaciones más eficaces y transparentes que rindan cuentas”.

Este Manifiesto tiene como finalidad fortalecer el compromiso de organizaciones del ámbito público y privado en el desarrollo de un sólido liderazgo ético que impulse la sostenibilidad, la confianza de los grupos de interés, su reputación y competitividad en entornos cada vez más volátiles y cambiantes.

 

GRACIAS POR SU COMPROMISO CON EL DESARROLLO DEL LIDERAZGO ÉTICO.